durch unser TeamHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 822656/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung
Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 822656/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de
in einem Stiftungsunternehmen Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
Kunden Die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Gleitzeit sind gegeben30 Tage UrlaubEine 37,5 Sunden WocheEine hervorragende Kantine und kostenlose Parkplätze vor Ort Individuelle
- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache
Kunden Die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Gleitzeit sind gegeben 30 Tage Urlaub Eine 37,5 Sunden Woche Eine hervorragende Kantine und kostenlose Parkplätze vor Ort Individuelle
in der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Jobradleasing sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Jobradleasing sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
im NetzwerkbereichStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur WeiterbildungGelegentliche Teilnahme an Rufbereitschaften Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne Systemlandschaft
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Gelegentliche Teilnahme an Rufbereitschaften Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft
Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage
Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringenMitarbeiter EventsDienstwagen mit PrivatnutzungSicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren BrancheSehr gute Vereinbarkeit von Familie
und dynamisch-wachsendes Unternehmen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen Mitarbeiter Events Dienstwagen mit Privatnutzung Sicherheit: einen unbefristeten
auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 822037/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0
auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 822037/1 Kontakt aufnehmen Telefon
und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Berufliche
: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
€ Deine Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix
Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen Ergonomische Arbeitsplätze kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent
Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen Ergonomische Arbeitsplätze kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung
. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und zur digitalen Transformation des Unternehmens beizutragen. Benefits: Direkteinstellung bei unserem KundenUnbefristeter
Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio-und Jahresmeetings, Förderung von Talenten, Möglichkeit eines Berufsbegleitenden Studiums State of Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, hoher
wir Ihnen eine interessante Möglichkeit als Medizinisch-Technischer Laborassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen qualifizierte Fachkräfte, die im Rahmen der Zeitarbeit oder einer direkten Vermittlung eine neue
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 819221/1 Kontakt aufnehmen
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 819221/1 Kontakt aufnehmen
im Team und tragen zu einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bei Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit großzügiger Möglichkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Keine Rufbereitschaft
zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits – Rabatte bei mehr
mit. Innerhalb einer Kultur, die Zusammenarbeit, Leistung und Verantwortung fördert, hast Du die Möglichkeit Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Warum du zu uns kommen solltest
mit. Innerhalb einer Kultur, die Zusammenarbeit, Leistung und Verantwortung fördert, hast Du die Möglichkeit Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Warum du zu uns kommen solltest
Arbeitsatmosphäre beiFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit großzügiger Möglichkeit, im Home Office zu arbeitenFlexible Arbeitszeiten
, sind wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenKeine Rufbereitschaft
, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
Bornheim Möglichkeit auf Zusatzprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) i.H.v. 500 € Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Monatlicher Vorschuss ist möglich Dein Aufgabenbereich
hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten
Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14
an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de
, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen
und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung
und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung
und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche
und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche
in einem Stiftungsunternehmen Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Teamleiter Verantwortung vom 1. Tag an - Sie haben den Überblick Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Seminare und Weiterbildungen
zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche
zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche